Красноярск, 17.01.2015, 15:40

Вопрос о возможности восстановления и использования отпуска за 2014 год и запрос на возможность начала отпуска за 2015 год

Вопрос №5853678 из г. Красноярск
опубликован 17.01.2015, 15:40
Я на предприятии работаю с 19.03.14 г, в отпуск ходила 19.10.14. Подскажите могу ли я сейчас догулять отпуск за 2014 год и следом взять за 2015? Допустим с 1.02.15 уйти и с 20.03.15 уйти в отпуск снова?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Можете, согласовывайте с работодателем

17.01.2015, 15:42
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских