Как защитить свои права - работал без договора, ищу возможности по получению оплаты за последнюю работу

Вопрос №5853991 из г. Москва
опубликован 17.01.2015, 16:27

Ситуация такая: я работал по гибкому графику (еще будучи студентом) в частной компании без заключения трудового договора. Характер работы - наполнение сайта информацией, соответственно работал в офисе, так и удаленно дома. После 1.5 года такой работы устроился работать официально гос. предприятие, и продолжал также параллельно в свободное время и в выходные дни работать на частную компанию (нужны были деньги). Сейчас директор частной компании отказывается заплатить мне за последнюю работу (за последний месяц), не отвечает на звонки и письма. Факт того что я работал у меня есть: пропуск в компанию, ключи и т.д. Могу ли я обратиться в трудовую и в прокуратуру, или в суд. Не нарушил ли я здесь чего-нибудь, когда одновременно работал в гос. предприятии и удаленно дома занимался сайтом другого работодателя.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Нечаева Екатерина Сергеевна

Юрист Москва, стаж 14 лет

4.7 974 отзывa

Ничего Вы не нарушили! Работа на гос.службе вообще не будет учитываться в данном процессе. Сейчас необходимо установить факт трудовых отношений в судебном порядке и тогда сможете получить свои деньги. В Прокуратуру и Трудовую Инспекцию нет смысла обращаться. В их ответе будет сказано: "В начале необходимо установить факт трудовых отношений". В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Поэтому шансы есть, обращайтесь! Нечего дарить деньги этим прихлебателям.

17.01.2015, 16:57

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут