Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Новосибирск, 18.01.2015, 07:55

Предложение новой должности после декретного отпуска - возможность отказаться и требование компенсаций

Вопрос №5858087 из г. Новосибирск
опубликован 18.01.2015, 07:55

После декретного отпуска мне предложили другую должность, ссылаясь на то что моей прежней должности уже не существует. А на новую должность я должна выйти с испытательным сроком. Хотя я в компании работала не один год. Правомерно ли это, и могу ли я отказаться от этой должности требуя сокращения со всеми полагающимися компенсациями?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Это требование абсолютно неправомерно Потому что условие об испытательном сроке ст.70 ТК РФ применяется только при приеме на работу.Вы праве требовать сокращения и всех выплат согласно ст178 ТК РФ

18.01.2015, 07:58

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Сокращать они не хотят, а предлагают уволиться по соглашению сторон. Какую компенсацию я имею права требовать от работодателя и в каком размере, если учесть то что я сидела в декретном отпуске 5 лет с двумя детьми.

18.01.2015, 08:37

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Размер компенсации для таких случаев не установлен законом Поэтому вам не запрещено просить компенсацию в размере эквивалентной выплатам при сокращении

18.01.2015, 08:40

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Татьяна, а почему обязательно сокращение? Если Вас устраивает та должность, на которую Вам предлагают выйти - выходите и работайте. Даже можно "согласиться" на испытательный срок. В любом случае пункт трудового договора об установлении Вам испытания ничтожен и не может быть применен. В случае, если все же Вас попытаются уволить как не прошедшую испытание, Ваши рава всегда могут быть защищены в судебном порядке.

18.01.2015, 09:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение новой должности после декретного отпуска - возможность отказаться и требование компенсаций

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы