И могут ли меня уволить как не прошедшего испытательный срок раньше срока или на момент моего отпуска?
опубликован 07.04.2009, 05:00
Я работаю в этой организации два года. За два месяца мне выдали уведомление о сокращении и с 1 апреля меня должны были сократить, но мне предложили другую должность выше моей что была, в это же организации, и теперь руководитель создал приказ о назначении меня на новую должность с испытательным сроком в три месяца. Ранее трудовой договор со мной не заключали. Может ли он создать такой приказ? Получается срок испытания истекает 1 июля, а с первого июня по графику я буду в отпуске. Скажите, могут ли мне предлагать должность с испытательным сроком? И могут ли меня уволить как не прошедшего испытательный срок раньше срока или на момент моего отпуска? Спасибо.
Уважаемая Екатерина Николавена.
1. При отсутствии Вашего волеизъявления в письменном виде на занятие вышестоящей должности - приказ НЕ ЗАКОНЕН.
2. В соответствии со ст. 70 ТК РФ испытание устанавливается только ПРИ ПРИЁМЕ на работу. А в вашем случае имеет место ПЕРЕВОД (ст.
3. Отсутствие трудового договора по ранее занимаемой должности значения не имеет. В соответствии со ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения возникают между работником и работодателем НЕ ТОЛЬКО на основании трудового договора, заключаемого.
НО И В СЛУЧАЕ фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Таким образом, предложение должности с испытательным сроком НЕ ПРАВОМЕРНО.
Чего и кого испытывать? Вас уже два года испытывали....... Это "уловки" вашего работодателя.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Юридические аспекты вызова с отпуска по поводу повышения и вопросы об оставшихся отпускных днях
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Влияет ли оплачиваемый отпуск на продление испытательного срока?
Уборщик служебных помещений не прошел испытательный срок - возможно ли его увольнение?
Право администрации на увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок
Правомерен ли испытательный срок при переводе на должность муниципальной службы после работы в бюджетной организации?
Имеют ли право меня сократить раньше окончания срока учебного отпуска?
Сотрудник согласен на сокращение срока трудового договора - возможность через дополнительное соглашение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут