1. Проблемы с отправленным заказным письмом - отсутствие подтверждения и ответа от организации\n2. Возможность увольнения при причинении материального ущерба - случай с автомобилем предприятия

Вопрос №5858713 из г. Москва
опубликован 18.01.2015, 10:28

1.Головной офис находится в санкт-петербурге. Отправил заказным письмом объяснительную о прогулах, заявление об увольнении, заявление с просьбой выслать трудовую по моему адресу 16.12.2014. От следил в интернете, что письмо доставлено 24.12.2014. До сих пор не пришло не у вод ом ление о доставке, ни какие либо ответы от организации.2.Могут ли не уволить, если есть приченение материального ущерба (разбил авто предприятия, вина моя)?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Могут ли не уволить,если есть приченение материального ущерба(разбил авто предприятия,вина моя

НЕТ, уволить ОБЯЗАНЫ.

УДАЧИ ВАМ

18.01.2015, 10:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Пишите жалобу в инспекцию труда. Также почтой отправьте

18.01.2015, 10:29

Спросить юриста

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41682 отзывa

Здравствуйте.

1. Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…

2. Должны уволить если есть ваше заявление, насчет мат. ответственности- то могут взыскивать в судебном порядке, но не уволить, не выплатить полностью расчет и не выдать трудовую книжку из-заэтого не имеют права.

18.01.2015, 11:53

Спросить юриста