Как добиться заключения трудового договора и оформления трудовых отношений после 1.5 месяцев работы без официального соглашения?

Вопрос №5859449 из г. Москва
опубликован 18.01.2015, 12:29

Супруга устроилась на работу, работает уже 1.5 месяца, но трудовой договор с ней так и не заключили. Трудовая книжка до сих пор у неё на руках. На все вопросы говорят надо ехать в офис. Когда она туда ещё в декабре приехала ей сказали что из отдела кадров никого нет. Как заставить работодателя оформить трудовые отношения по закону?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пантелеева Марина Александровна

Адвокат Москва, стаж 8 лет

4.9 184 отзывa

Трудовой договор считается заключенным с момента допуска к работе. Фактически он заключён. Но работодатель, скорее всего, намеренно не подписывает его в письменном виде ,возможно не собиранся платить, или захочет уволить. Супруге необходимо обратиться к работодателю в письменном виде с просьбой оформить торудовой договор, если не подпишут, то обращаться в трудовую инспекцию.

18.01.2015, 12:41

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Никак не заставите. Скорее всего, оформлять ее официально не собираются.

18.01.2015, 12:31

Спросить юриста

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Заставьте с помощью прокуратуры. Подавайте заявление в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

18.01.2015, 12:34

Спросить юриста