Вопрос о нарушении - отработка 8 часов за сутки вместо 24 в доме ребёнка на селе
опубликован 18.01.2015, 12:47
Если уважительность отсутствие в течение 4 -х часов рабочего времени вы не можете подтвердить документом (справкой или больничным за этот день), то причину отсутствия вы должны отразить в объяснительной, которую работодатель обязан затребовать у вас до применения дисциплинарного взыскания согласно ст. 193 ТК РФ. Насколько она будет уважительной решает работодатель. Если сочтет неуважительной ((ведь больничный у вас только на следующий день выдан) и применит дисциплинарное взыскание, то можете обжаловать его в суде. Если сочтет уважительной, то до взыскания не дойдет. Но пропущенные часы в течение первых суток оплате не подлежат.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Нет- это не нарушение.
Не является нарушением так отсутствие на работе было по уважительным причинам
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Не смогла отработать смену из-за болезни - ожидается выходной или требование отработать?
Размер выплаты больничного листа при страховом стаже 30 лет - 100% или 60%?
Когда я пришла на работу, зам.директора дала мне в руки приказ о моем увольнении за прогул.
Случай смерти ребенка в больнице - какой моральный ущерб можно запросить и с кого?
Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?
Какое влияние на прогул будет иметь больничный, если я ушла с работы из-за ссоры с начальством и повышенного давления?
Нужна помощь - Как уладить ситуацию, когда дети заболели, а мне сложно взять больничный?
Может ли военнослужащий муж взять больничный по уходу за детьми, когда я не могу быть на работе?
Мать скончалась после работы в роддоме. Предоставляется выплата от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут