Директор строительной организации сократил мои рабочие часы, несмотря на полный рабочий день. Как защитить свои права и предъявить иск?
опубликован 18.01.2015, 14:53
Я работаю в строительной организации, в течении всей недели я с бригадой работал полный рабочий день с 8:00 до 17:00. Вчера подходит директор организации и говорит: что-то Вы плохо работали эту неделю, я Вам поставил по 4 часа в день. Мотивируя тем что работы мало, но мы то с бригадой работали ни 4 часа, а полный день. Что можно сделать в данном случае и какой подать иск? Заранее благодарен.
Надо сначала установить, что работали полный день. Для начала можно обратиться в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку. Далее в суд, с использованием материалов проверки, с иском о взыскании полной зарплаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Подайте жалобу в инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ директора оплачивать переработку по 6-часовому рабочему дню летом - соответствует требованиям трудового кодекса?
Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?
Рабочее время психолога в школе - ограничения, нормы и претензии директора
Нарушение трудового графика - Как решить проблему с невыплатой полного рабочего дня
Какому списку относится работа взрывника 4 разряда на полный рабочий день в подземных работах
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Нарушение трудового законодательства - применение ночного графика работы две недели подряд на заводе
Как посчитать стаж работы, если работал полный рабочий день в режиме неполной рабочей недели - продолжительность
Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут