А вот за уже отработанный 7-ого июня день к отпуску добавляется?
Вопрос №586663
из г. Москва
опубликован 05.06.2008, 12:12
опубликован 05.06.2008, 12:12
Вопрос № 585963. Ответ Ураковой Людмилы Каплановны: ситуация такая: Отпуск начинается с 9 июня, 7 июня официальный рабочий день поэтому на работника распространяется перенос дней отдыха и он должен выйти на работу, этот день табелируется, а к отпуску добавиться один день (13 июня). Нарушений не усматриваю.
Вопрос № 585385. Ответ Лентьева Виктора Николаевича: при предоставлении отпуска дни считаются календарные (ст.115 ТК РФ) Никаких исключений по 7 июня для Вас нет, Вы должны выйти на работу.
Уважаемые Людмила Каплановна и Виктор Николаевич! С 7.06 - понятно, в этот день надо выходить на работу. Понятно, что к отпуску точно добавляется один день - за 12 июня. А вот за уже отработанный 7-ого июня день к отпуску добавляется? Ведь я же фактически отработаю вместе со всеми день за 13 июня?
Мне на работе сказали - НЕТ. Почему?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Нина,
потому что в отпук не включаются только НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ дни. Речь идет именно о КОНКРЕТНЫХ датах. В соответствии со ст. 112 ТК РФ нерабочим праздничным днем является 12 июня. 13 июня в этом году - это просто выходной день (НЕ праздничный). Обычные выходные дни из числа календарных дней отпуска не исключаются. Так что Вы должны выйти на работу 7 июня, т.к. в этом году - это рабочий день. И отпуск Вам должны продлить на 1 день, т.к. на период Вашего отпуска приходится ТОЛЬКО ОДИН нерабочий ПРАЗДНИЧНЫЙ день.
С уважением,
Доникова М.
05.06.2008, 12:50
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Марина Игоревна! Большое спасибо Вам за подробный и обстоятельный ответ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Так как Нина: 07.06.08 является простым рабочим днем Утвержденным правительством. а причина такого решения в данном случае является лишь мотивацией.
Бюро
05.06.2008, 12:25
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 892
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
186
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Ст.113) .Я взяла отпуск с 7 июня на 19 календарных дней, мне оплатили субботу 26 июня и сказали.
Как посчитать продолжительность отпуска с учетом стажа работы и вредных условий труда
Этот рабочий день переносится на субботу 9 июня.
Правда наследования - что будет с домом Людмилы после ее смерти и что делать Виктору?
День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?
Исковое заявление в суд о правильном установлении родства между отцом (Виктором Николаевичем) и сыном (Виктором Викторовичем)
Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?
Изменение количества дополнительного отпуска при переводе работника - пропорциональное расчет или новый отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут