Чем отличается премия от вознаграждения, это одно и тоже?

Вопрос №587134 из г. Иваново
опубликован 05.06.2008, 15:20

Чем отличается премия от вознаграждения, это одно и тоже? Приначислении отпукных одинаково они начисляются? Большое спасибо за оперативный ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горохова Людмила Кимовна

Юрист Санкт-Петербург

4.9 73 отзывa

Уважаемая Эльвира !Да ,эти виды выплат учитываются при расчете средней заработной платы для начисления отпускных сумм.

Вознаграждение денежное - денежная оплата труда работников в виде заработной платы и премиальных выплат, зависящая от количества и качества труда

ПРЕМИЯ -награда (денежное или материальное поощрение за достижение, заслуги в какой-либо отрасли деятельности).

Статья 139 ТК РФ

Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

* * * * *

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

05.06.2008, 16:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

Гагаринов Анатолий Васильевич

Юрист из города Киров, стаж 30 лет

5.0 268 отзывов

Эльвира!С бухгалтерской точки зрения ничем, т.к. выплачиваются из одного источника Фонда заработной платы и материального поощрения. Отпускные начисляются из расчета среднего заработка за последние 12 месяцев, где должны быть учтены все выплаты независимо от их названия.

Бюро

05.06.2008, 15:34

Спросить юриста