Надо ли при этом оплачивать 2/3 нерабочего времени, как при простое?
Вопрос №58740
из г. Тольятти
опубликован 21.10.2002, 13:29
опубликован 21.10.2002, 13:29
В организации финансовый кризис. Можем ли мы сократить рабочее время - вместо восьми на семь часов, или сделать еще один день нерабочим. Надо ли при этом оплачивать 2/3 нерабочего времени, как при простое? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 93 ТК по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.Следовательно, установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, работодатель вправе лишь по соглашению с работником.
23.10.2002, 21:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о сокращении и работе в период нерабочих дней в МО
Какое право имеет работодатель для сокращения рабочего дня при восьми часах работы?
Как правильно оформить табель рабочего времени при сокращенном рабочем дне и рабочей неделе
«Методы учета рабочего времени при сокращенном рабочем дне и неделе»
Возможно ли оформить получение пособия вместо племянницы при сокращенном рабочем времени?
Учет рабочего времени при ненормированном рабочем дне - обязанности организации и оплата сверхурочной работы
Оплата недоработки при месячном суммированном учете рабочего времени при шестидневной рабочей неделе - основания и размер
Вопрос о возможности покинуть рабочее место при выработанной норме часов в месяц, но с годовой переработкой
Оплата и оформление документов при выходе на работу в нерабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут