Основания для преимущественного права при сокращении - как правильно составить письмо работодателю
Вопрос №5876102
из г. Оленегорск
опубликован 20.01.2015, 09:06
опубликован 20.01.2015, 09:06
Как правильно составить письмо работодателю, где изложить, что имеется преимущественное право при сокращении (муж - один из трех ст.менеджеров, а сокращают именно его. Хотя из трех один-пенсионного возраста, у второго нет высшего образования. А я в декретном отпуске, ждем третьего ребенка. Плюс он является ветераном боевых действий (Чечня)). Вчера получил бумагу о предстоящем сокращении, где написано, что в течение трех дней он может изложить обстоятельства, которые дают ему преимущественные права. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Письмо пишется в свободной форме с последовательным изложением ситуации.упор нужно делать на образование и квалификацию
20.01.2015, 09:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
828
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Преимущественное право работника образования при увольнении по сокращению штата и уровне квалификации с учетом семейной ситуации
Преимущественное право на оставление на работе после реорганизации - противоречия и возможные решения
Нуждаюсь в помощи в оформлении уведомления о сокращении работы с учетом родительских прав и преимущественного права
Положен ли моему мужу ветерану дополнительный отпуск?
Ветеран боевых действий с аттестацией менеджмента информационных технологий
Преимущественное право при сокращении - основной работник или временный работник на декретной ставке?
Как определить, кому из двух сотрудников сократить, если они имеют одинаковые критерии продуктивности и права при увольнении
Что делать при сокращении, когда считаете
Как действовать и нужно ли подписывать уведомление о сокращении при предоставлении преимущественного права по статье 179 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут