Могу ли я предоставить ей в таком случае ученический отпуск, если она просит ученический отпуск на период отработки?

Вопрос №587924 из г. Екатеринбург
опубликован 06.06.2008, 18:40

У меня следующая ситуация на предприятии: увольняется сотрудница, она написала заявление на увольнение с 4 июня, и заявление на предоставление ученического отпуска с 4 июня (у нее имеется справка - вызов с марта месяца, но оня ее не предоставляла раньше). Могу ли я предоставить ей в таком случае ученический отпуск, если она просит ученический отпуск на период отработки?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Адвокат

из города Москва, стаж 18 лет

5.0 641 отзыв

Если она увольняется, какой в таком случае отпуск? Просит с 4-го июня уволить - увольте, можете без отработки, ваше право, как работодателя.

Учебный отпуск предоставляется по справке-вызову и в даты, указанные там. А не тогда, когда хочется.

Кроме того, заявление от 4-го июня с увольнением 4-го июня не может быть. Она должна ПРЕДУПРЕДИТЬ об увольнении за 2 недели. Так что можете это заявление ей вернуть. Как и заявление на учебный отпуск, как не соответствующее справке- вызову.

С уважением,

Антон Жаров

06.06.2008, 18:48

Спасибо за ответ, очень мне помогли в этом вопросе!!!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я предоставить ей в таком случае ученический отпуск, если она просит ученический отпуск на период отработки?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов