Как решить ситуацию с просьбой о уходе на собственное на работе, при наличии ученического отпуска и желании использовать ежегодный оплачиваемый отпуск?
опубликован 22.04.2018, 07:42
Такая ситуация. На работе просит написать по собственному с 24 апреля. Но дело в том что у меня есть справка вызов с 7 мая по 1 июня. Ученический отпуск они мне естественно давать не хотят, но просят уйти спокойно по собственному. Подскажите что делать в данной ситуации. Моя цель: уйти с 24 апреля на 14 календарных дней в ежегодный оплачиваемый отпуск (так как он не использован), затем с 7 мая по 1 июня в ученический отпуск (по справке вызов) с последующим увольнением. Спасибо.
Не писать никаких "по собственному". Если будут настаивать, фиксировать все на диктофон, потом подавать жалобу а Государственную инспекцию труда. Если не предоставят отпуск п графику либо на основнаии справки-вызова, обращайтесь также с жалобой.
Также не помешает заявление в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Так и делайте, главное не писать заявление по собственному. Единственное может быть, Вас в отпуск не отпустят, если вне графика, тогда " итальянскую забостовку" до выхода в ученический отпуск.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Может ли директор изменить вид отпуска, вместо ученического считая его обычным годовым отпуском?
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Неправильное написание заявления о предоставлении отпуска на работе и правильные даты
Правомерно ли требование работника о взятии части учебного отпуска в июне на основании справки-вызова?
Возможность совмещения трех отпусков и вопросы по их компенсации
Как поступить, если ученический отпуск совпал с ежегодным и его не оплатят?
Могу ли я предоставить ей в таком случае ученический отпуск, если она просит ученический отпуск на период отработки?
Вопрос о возможности работы по внутреннему совместительству во время отпуска
Переход на ИП - работодатель просит уволиться и предлагает отпуск без сохранения заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут