Возможность взятия льготного отпуска на новом месте работы после 6-летнего стажа без использования льготного отпуска на предыдущей работе

Вопрос №5881416 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 20.01.2015, 17:30

На предыдущем месте работы отработала 6 лет (госслужба), ни разу не брала льготный отпуск. Могу ли я на новом месте работы (ОАО) взять льготный отпуск через полгода с предоставлением справки о не использовании льготного отпуска? Если да, то на что можно сослаться (статья закона). Если нет, тоже почему?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хромых Лариса Георгиевна

Адвокат Москва, стаж 25 лет

4.9 2409 отзывов

Добрый вечер!

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 116 ТК РФ

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взятия льготного отпуска на новом месте работы после 6-летнего стажа без использования льготного отпуска на предыдущей работе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы