Я работаю по трудовой с 25 ноября 2014, на вопрос когда я смогу получить ОМС отдел кадров сказал по истечении 6 месяцев работы.
Вопрос №5885524
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.01.2015, 08:49
опубликован 21.01.2015, 08:49
Я работаю по трудовой с 25 ноября 2014, на вопрос когда я смогу получить ОМС отдел кадров сказал по истечении 6 месяцев работы.
Хочу уточнить законно ли поступает мой работодатель ?
и что мне делать если я вдруг заболею ?
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Вопрос относительно учета заработка в декретном пособии
Проблемы с получением трудовой книжки - работодатель отказывается нести ответственность
Прием на работу беременной работницы - правомерность отправки в отпуск перед декретным
Можно ли работать на второй работе с бумажной трудовой, если есть электронная?
Брату отказали в высылке трудовой книжки после написания заявления на увольнение - законно ли это и полагается ли компенсация?
Законность расторжения трудового договора после рождения ребенка и возможность получения выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет
Отказ от записи в трудовую книжку при устройстве на работу по 0,5 ставки
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут