Вопросы по отгулам на сокращенные смены и переработке в организации мужа - какие правила и статьи следует учитывать?
опубликован 21.01.2015, 03:02
В организации мужа, отгулы делят на сокращенные смены, у него суточная работа. А, так два раза в месяц получается две коротких смены по 7,5 часов. Можно ли полностью брать отгул, на какие статьи в этом случае ссылаться? Он работает сутки через трое, но им не говорят сколько они перерабатывают, Как можно самим посчитать? Заранее благодарна за ответ.
Отгулы предоставляет администрация по соглашению с работником. ПУсть обратится в государственную трудовую инспекцию, они проверят причины переработок и правильность предоставления отгулов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Проблема с оплатой отгула и смены - что делать?
Как оформить отгул при переработке сутки через трое и увольнении сторожа?
Полагаются ли мне отгулы или компенсация за переработку?
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Может ли начальник разделить отгулы по 12 часов
Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день
Проблема с работой в ОВД - дежурный получает отгул, но вызывают на работу на следующий день
Как правильно взять отгул на ночную смену, выпадающую на два праздничных дня?
Можно ли по одной донорской справке взять отгулы на две смены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут