Как оформить отгул при переработке сутки через трое и увольнении сторожа?
опубликован 20.05.2018, 10:47
Зависит от наличия/отсутствия Вашего заявления. Вполне может быть, что имеете право только требовать оплаты, если заявление не подали.
Статья 152 ТК РФ.
Оплата сверхурочной работыСверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Проблемы с переработкой и отсутствием оплаты - что делать?
Охранникам заключили договор по внутреннему совместительству для избежания переработки и установили новый график работы
Как должна мне оплатить эту переработку бухгалтерия!?
Оплата переработки - можно ли требовать выплату за все годы работы в организации согласно договору о дневной смене?
Фельдшер в системе МВД столкнулся с отказом оплаты переработки при смене графика на сутки через двое
Строгий график работы сторожа в ДС, несоблюдение законов и низкая зарплата.
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут