12.2014 г., была произведена единовременная выплата (заработная плата, выходное пособие и компенсация за неиспользованный.
Вопрос №5889475
из г. Курган
опубликован 21.01.2015, 13:09
опубликован 21.01.2015, 13:09
Здравствуйте, сокращен 10.12.2014г., была произведена единовременная выплата (заработная плата, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск),
12.01.2015 г. устроился официально в другую организацию, сегодня был у предыдущего работодателя с заверенной копией трудовой книжки, там мне сказали,
что мне они больше ничего не должны, есть сомнения в их правоте, разъясните пожалуйста.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кургане
Составление претензий в трудовую инспекцию
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Обжалование дисциплинарного взыскания
9
Составление должностных инструкций
9
Консультации по трудовому законодательству
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
7
Помощь при переводе на неполную ставку
7
Взыскание заработной платы
7
Похожие вопросы
Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск - правомерно ли это?
Уволенный за требование выплаты заработной платы
Компенсация за отпуск и выходное пособие при сокращении
Когда и как получить выходное пособие и трудовую книжку после сокращения и компенсация за неиспользованный отпуск
Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Выплаты при ликвидации организации после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - какие положены и в какие сроки?
Хотелось бы понять сколько когда и в каких размерах должны произвестись выплаты?
Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?
Может ли суд восстановить на работе работника, если он уволен по сокращению штатов, получил на руки трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут