Проблемы на новой работе из-за ухода за инвалидом - Что делать в сложной ситуации?

Вопрос №5889911 из г. Тула
опубликован 21.01.2015, 13:58

Помогите как быть в этой ситуации устроился на работу подписал договор 3 месяца испытательный срок в течении этих месяцев скажем должно было обучение но его не было просто дали статьи законы об оружие один раз с ездил в тир и сами поспрашивали статьи и на этом всё обучение работа оказалась просто неподходящий график 4 через 2 или 5 2 когда хотят тогда дают выходные то есть можно два дня отработать и 1 выходной и потом 4 рабочих за разрывной график платят 6 рублей в час это же дурдом в договоре написано что я должен отработать 18 меся или оплатить обучение 15 тысяч рублей будет ли считаться увольнение по уважительной причине уход за больным отцом инвалидом 3 группы мед заключение есть? Что они напишут в трудовой? И будут ли проблемы найти новую работу если там будит запись что ухаживал за больным человеком.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плужникова Анастасия Владимировна

Юрист Тула, стаж 6 лет

4.8 261 отзыв

Было бы неплохо прочесть ваш договор трудовой и соответственно ученический, который вы заключали на время обучения. Какой график прописан, как производится оплата. Скорее всего там удастся найти несоответствия с действительностью и указать на это работодателю. Возможны они нарушают нормы трудового права. Тогда будет проще расторгнуть трудовой договор.

22.01.2015, 12:35

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 463 Поиск Регистрация