Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 22.01.2015, 23:24

Имеет ли силу уведомление о сокращении в период реорганизации предприятия?

Вопрос №5906140 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.01.2015, 23:24
Вопрос следующий: 25.12.14 мне вручили официальное уведомление о сокращении, я его подписала и через 2 месяца планировала сократиться. 22.01.15 - вручили уведомление о реорганизации предприятия без каких либо предложений. Будет в силе предыдущее уведомление, ведь в период реорганизации сокращения невозможны?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Уточните у работодателя: продолжает ли действие предыдущего уведомления.

22.01.2015, 23:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских