Должен ли работодатель оплачивать сверхурочную работу официанта, если тот работает до последнего клиента?
Вопрос №5906475
из г. Москва
опубликован 23.01.2015, 00:27
опубликован 23.01.2015, 00:27
Должен ли работодатель оплачивать сверхурочную работу официанта, если тот работает до последнего клиента?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Режим работы указывается в трудовом или в коллективном договоре.
23.01.2015, 05:53
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ организации от оплаты ремонта ноутбука после проливания пива на него официантом - кто должен покрывать расходы?
Суд отказал в удовлетворении иска о взыскании заработной платы за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни.
Работодатель отказывается оплачивать работу в выходные и праздничные дни и считает это время как сверурочную работу.
Должен ли работодатель выплачивать денежное довольствие за сверхурочную работу?
Мужу работают вахтовым методом, но перенос графика возможен без его согласия?
Что грозит ресторатору в случае приема на работу официанта без санитарной книжки? Или в этом случае пострадает только официант?
Оплата сверхурочной работы при 8-ми часовом рабочем дне - какой размер должен быть?
Оплата труда в выходной день по сдельной системе - можно ли принудительно выполнять сверхурочную работу?
Судебный спор из-за кузовных работ - должен ли мастер вернуть деньги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут