Вопросы о подаче и сроках рассмотрения заявлений о неоплате листка нетрудоспособности - правила и особенности

Вопрос №5907001 из г. Москва
опубликован 23.01.2015, 04:47
Три вопроса. 1. Почему при неоплате, со стороны работодателя, листка нетрудоспособности можно подать в суд только в течение 3-х месяцев (так указано здесь в шаге № 3 http://онлайнинспекция. Рф/instruction/14)? 2. Если я подам не в суд, а в прокуратуру, то это одно и тоже? И есть ли максимальный срок подачи подобного заявления в прокуратуру? 3. Если это больничный по беременности и родам, то эти 3 месяца откуда начинают считаться? С момента подачи мной заявления работодателю, чтобы он мне произвел выплаты? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Этот срок определен указанной статьей Подача в суд и в прокуратуру -это совершенно разные вещи.

Законом не установлены сроки в течение которых граждане могут подавать жалобы в прокуратуру Поэтому можно подать в любое время.

Срок три месяца начинает течь с даты когда вы узнали что вам не оплатили больничный

23.01.2015, 04:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских