Как устроиться на вторую работу без увольнения с первого места работы и с пустым полем стажа во второй трудовой книжке?
Вопрос №5912013
из г. Воркута
опубликован 23.01.2015, 16:00
опубликован 23.01.2015, 16:00
Есть официальная работа, но хочу устроиться на вторую, но второй работадатель требует увольнения с настоящего места работы и договор о совместительстве его не устраивает, хотя я могу работать полный день. Если я заведу вторую трудовую книжку, обязательно ли в нее вносить запись о полном трудовом стаже?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По совместительству Вы можете работать только 4 часа в день,т.е. на 0.5 ставку.
23.01.2015, 16:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Воркута
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Запись о работе по совместительству в трудовой книжке при основной работе - возможно ли?
Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
Если запись в трудовую книжку о работе по совместительству, по месту основной работы не была сделана до его увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут