Сегодня я написала заявление об уходе с формулировкой "прошу уволить меня по собств.

Вопрос №592021 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.06.2008, 10:02

Сегодня я написала заявление об уходе с формулировкой "прошу уволить меня по собств. Желанию с 17.06.2008", т.е. сегодняшнего дня. Подскажите мне, пожалуйста, имею ли я право не отрабатывать 2 недели, если увольняюсь по состоянию здоровья (аллергия на сырье, используемое в производстве)? Кроме того, в моей трудовой книжке записана совсем другая должность (чтобы оформить меня на месяц раньше, однако месяц прошел, а записи о настоящей долности не появилось). В книжке не стоит ни одной подписи и печати этой организации. Можно ли считать, что я оформлена официально? Заранее большое спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старовойтов Артем Владимирович

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.8 198 отзывов

Уважаемая Виктория в соответствии со ст. 80 ТК РФ вы можете уволиться по причине не позволяющей вам продолжать работать на данном предприятии (в данном случае аллергия). Ваш работодатель обязан вас уволить в день указанный вами в заявлении. Не забудьте приложить соответствующую справку с поликлиники.

Что касается записи в трудовой книжке, в соответствии со ст. 66 ТК РФ она должна была появиться спустя 5 дней, с того момента как вы начали работать (если эта работа для вас основная).

Сейчас получается так, что вы работаете в той должности, которая у вас записана в ТК РФ. Требуйте чтобы работодатель произвел новую запись соразмерно вашей должности и сроку работы, если будет отказ можно обратиться в суд.

С уважением, Старовойтов А.В.

17.06.2008, 10:42

Артем Владимирович! Спасибо Вам за исчерпывающий ответ. Видимо, поскольку я уже уволена, запись в трудовой книжке мне уже не сделают, раз не сделали в течение трех месяцев. Лучше напишу заявление на проверку в инспекции по труду:) Может, что-нибудь там и изменится.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сегодня я написала заявление об уходе с формулировкой "прошу уволить меня по собств.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы