Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Ольга

Задано вопросов 12, из них VIP - 3

Санкт-Петербург, 17.06.2008, 22:00

Какой срок исковой давности по трудовому спору после устного объявления об увольнении без документов?

Вопрос №592470 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.06.2008, 22:00

Если мой работадатель объявил об увольнении 2,5 месяцев назад в устной форме (причина пока не ясна - написать "по собственному" отказалась), но пока не выдал никаких документов, какой срок исковой давности по трудовому спору для обращения в суд есть у меня? Поскольку на работе не присутствую - нет рабочего места, то, возможно, будет оформлен приказ (как предположил инспектор труд. Инспекции) задним числом о прогулах и, согласно практики таких случаев, всегда найдутся свидетели. Никаких ни устных, ни письменных уведомлений о необходимости ознакомиться с приказаом, получить трудовую книжку я еще не получала. За это время было заказное ценное письмо (скорее всего, от него, судя по индексу), но я находилась на больничном три недели, вовремя не получила, а сегодня сказали, что уже вернули отправителю в связи с задержкой явки получателя. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31881 отзыв

Ольга! Видимо коллега не дочитала ст.392 ТК РФ.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового

спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении

своего права, а ПО СПОРАМ ОБ УВОЛЬНЕНИИ - в течение ОДНОГО МЕСЯЦА со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Вы будет оспаривать увольнение, апоэтому срок-месяц.Но он у Вас еще н наступил, так как с приказом Вы не ознакомлены.Удачи

18.06.2008, 08:35

Спасибо.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 205. Восстановление срока исковой давности

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Суханова Оксана Николаевна

Адвокат из города Ярославль, стаж 9 лет

5.0 17 отзывов

Согласно ст. 392 ТК РФ срок давности обращения в суд по спорам об увольнении- 3 месяца, исчисялемых с момента вручения приказа об увольнении либо с момента получения трудовой книжки. Срок пропущенный по уважительным причинам (это причины тесно связанные с вашей личностью) может быть восстановлен судом, если данные причины имели в течение этого давности (ст. 205 ГК РФ).

17.06.2008, 23:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой срок исковой давности по трудовому спору после устного объявления об увольнении без документов?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы