Мол либо пол часа обедаете, либо мнус час... а рабочий день 11 часов длиться...
Вопрос №592721
из г. Хабаровск
опубликован 18.06.2008, 11:29
опубликован 18.06.2008, 11:29
В моейт рудовом договоре написано следующее:
режим рабочего времени:-полный рабочий день с 10.00 до 21.00.обед с 13.00 до 14.00 сейчас (спустя полтора года) сталкнулись с тем, что директор сказал, что время, пока мы на обеде, оно не оплачивается.
Мол либо пол часа обедаете, либо мнус час... а рабочий день 11 часов длиться... а в договоре не сказано оплачивается он или нет. вопрос в том, имеет ли право руководство вычетать обеденные часы.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Марина! Вычитать положенное время на отдых и обед у работадателя права нет.Конкретно в Вашем случае применима Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем
Длительность Вашего рабочего дня-8 часов,и в данном случае нарушений я не усматриваю.
С уважением,
18.06.2008, 11:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право вычитывать часы за перерывы, если обеденное время не установлено или отсутствует?
Мастер производственного обучения спрашивает - Могу ли я рассчитывать на обеденный перерыв и сокращенный рабочий день?
Спорный график работы - 12 часов в табеле, но обед не оплачивается
Не соответствует ли договорные условия работы на выпечке в супермаркете фактическому рабочему дню?
Вопрос об уходе с работы для работающего инвалида 2 группы с максимальным обедом и короче рабочим днем
Рабочий график меняется без предупреждения - могут ли работодатели убавлять часы и не компенсировать их?
Режим работы и обеденный перерыв - возможно ли ставить 1 час обед при 6-7 часовой рабочем дне?
Как решить проблемы с рабочим днем, оплатой и трудовым договором?
Неправомерное списание обеденных часов в производстве - нарушение закона и его влияние на оплату труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут