Минимально количество дней отпуска
опубликован 18.06.2008, 12:16
уважаемая Татьяна!
В соответствии со ст.115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней. Отпуск предоставляется в сроки,определенные графиком отпуском,который обязателен для работника и работодателя(ст.123 ТК РФ).
В соответствие со ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части, при этом хотя бы одна часть отпуска не может быть менее 14 календарных дней. Размер остальных частей отпуска опрелдделяется по соглашению между работником и работодателем, при этом минимальный размер остальных частей отпуска законом не установлен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Какое минимальное колличество дней отпуска можно предоставить?
Количество дней отпуска для местности в северной части - 44 дня
Отпуск за свой счет. На кокое количество дней можно взять
Какое минимальное количество дней отпуска должны предоставлять женщинам
При каком минимальном количестве дней отпуска выплачивают оздоровительные.
Отпуск в 2013 году - вопросы регулирования и минимальное количество дней
Работаю в детском саду заместителем руководителя, какое количество дней должен составлять мой отпуск? Заранее спасибо.
В ТК РФ написано, что ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней.
Необходимость определения минимального количества дней отпуска и соответствие законодательству при предложении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут