Как получить дополнительный выходной день при работе по вахтовому методу на Дальнем Востоке?
Вопрос №5928940
из г. Благовещенск
опубликован 25.01.2015, 22:36
опубликован 25.01.2015, 22:36
У меня к Вам такой вопрос: Мой молодой человек работает вахтовым методом на Дальнем Востоке. Мы купили авиабилеты на 1 день раньше чем у него заканчивается смена, с тем расчетом что 1 день ничего не изменит, а билеты дешевле. А сейчас его руководитель говорит что на 1 день раньше с работы его не отпустит. Подскажите, пожалуйста, что делать и на какие законы можно ссылаться для предоставление дополнительного выходного дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Руководитель вправе отпустить, но не обязан, он должен обеспечить работу производства, его надо понимать.
26.01.2015, 00:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Благовещенске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
11
Расторжение срочного трудового договора
11
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
11
Привлечение сотрудников к ответственности
11
Судебное представительство
11
Помощь при переводе на неполную ставку
11
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
11
Взыскание компенсаций больничного
11
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
11
Взыскание невыплаченной заработной платы
11
Помощь в восстановлении на работе
11
Коллективный иск к работодателю
11
Похожие вопросы
Вопрос по составлению акта на работника за прогул в рабочую субботу
Выдают ли российским работникам надбавку за вахтовый метод работы при болезни на объекте и обращении за листком
Мне 26 лет я два года отслужил на Дальнем Востоке (2006-2008)
Возможны ли негативные последствия для сотрудника, отправленного руководителем домой раньше обычного?
Какие законы можно применить при назначении молодого руководителя без опыта работы в детском саду?
Изменение графика работы и замена сотрудника в его выходной - легально ли и как это должно оплачиваться?
Проблемы с двухсменным графиком работы после декретного отпуска - почему руководитель отказывается предоставить первую смену?
Как решить конфликт с руководством и получить дополнительный отпуск?
Работа по скользящему графику - проблемы с выходными и права донора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут