Получен химический ожог от яда, обрабатывавшего двери на заводе - что делать и как оформить компенсацию?

Вопрос №5929438 из г. Саратов
опубликован 26.01.2015, 00:08

Во время работы сотрудница завода обрабатывала ядом от тараканов двери. При распылении яда она, не убедившись в отсутствии людей, брызнула мне в глаз, отчего был получен химический ожог. Нахожусь на больничном. Что нужно делать? Куда обращаться? Какая компенсация полагается? Как правильно оформить?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзыва

Здравствуйте.

Обращайтесь к работодателю- это производственная травма.

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

26.01.2015, 00:27

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 19 минут

8 800 505-91-11

Обращаться Вам следует в суд с иском о возмещении материального и морального вреда, причинённого Вашему здоровью. Для этого Вам следует взять справку из медучреждения о том, что Вы действительно получили травму с указанием диагноза. К иску Вам надлежит также приложить копии квитанций затратах на медикаменты. Кроме этого, Вы имеете право на возмещение морального вреда. Подготовить иск и определить размер взыскиваемых сумм лучше всё-таки с адвокатом. От этого Вы ничего не потеряете, поскольку затраты на адвоката Вы также сможете возложить на ответчика.

26.01.2015, 00:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста