Работник получил травму при переходе на нерегулируемый пешеходный переход от источника повышенной опасности, связанный с производством, несмотря на отсутствие задания в указанном микрорайоне
Вопрос №5930787
из г. Актау
опубликован 26.01.2015, 08:58
опубликован 26.01.2015, 08:58
Если работник получил травму при переходе на нерегул пешех перех от источика повшенной опасности т.е. от третьего лица.
При этом работнику не давали задание в тот микрорайон, но однако специал рассл связало с данный случай с производством.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работник в это время исполнял служебные обязанности, то все верно, это производственная травма.
26.01.2015, 18:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о возможности третьему лицу требовать возмещение вреда с юридического лица за аналогичное правонарушение в большем объеме
Влияет ли подписание работником на возможность мастера смены изменить или дополнить задание в журнале выдачи заданий?
Влияет ли подпись работника на возможность изменения задания мастером смены в журнале выдачи?
Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем
Кто должен вызвать скорую помощь при производственной травме - аутосоринговая компания или объект работы?
Недостаточная квалификация работника - основания для дисциплинарной ответственности?
Травма на производстве - обязаны ли предприятия оказать помощь и в какие сроки
Юридические последствия для работодателя, забравшего исполнительный лист в ОСП и не удерживавшего алименты с работника
Срыв задания из-за преодоления сроков работы - какие меры применить к родителю-хулигану?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут