Определение вычета за административный выходной день из заработной платы
опубликован 26.01.2015, 11:26
У меня з/п это неизменный оклад 10 000 руб и 10 000 руб. премия, которая зависит от выполнения плана, то есть за декабрь 2014 г. я получила 20000 руб. За 1 административный выходной день у меня должны вычетать из общей суммы (20000 руб.) или только из оклада (10000 руб.)?
Здравствуйте! Вычитать должны только из оклада. Премия, это поощрительная мера работодателя, которая зависит от выполненного плана в Вашем случае. Это отдельная строка дохода.Иными словами, премия не находится во взаимосвязи с административным выходным днем, так как зависит она не от количества рабочих дней, а именно от выполненного плана. Поэтому, если Вы один день не работали, а план все же выполнили, тогда и оснований для вычета нет. Если бы этот день сказался на выполнении плана, то Вы и премию получили бы в меньшем размере. Оклад же, величина постоянная обусловленная трудовым договором и прямо зависит от количества отработанных дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте. Из общей суммы
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация