Работодатель не выплатил компенсацию за не использованный отпуск и задерживает выдачу документов - как подготовиться к суду и определить размер госпошлины?

Вопрос №5932689 из г. Куйбышев
опубликован 26.01.2015, 12:14

Работодатель не выплатил компенсацию за не использованный отпуск и после увольнения прошел почти месяц не отдает документы. Какие мне нужно собрать документы чтобы подать в суд и какой будет размер госпошлины?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Компания "Цезарь"

Юридическая фирма Ивантеевка

4.0 1190 отзывов

список документов указан в ст. 132 ГПК, госпошлиной такой иск не облагается

26.01.2015, 12:19

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Добрый день.

Советую вам перед обращением в суд, обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду (ул. Федосеева 12 а).

26.01.2015, 12:19

Вы мне очень помогли, спасибо!

Спросить юриста

Шульга Леонид Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2340 отзывов

Здравствуйте. Приказ об увольнении, справку о заработной плате. Вы имеете право на получения средней заработной платы до выдачи Вам трудовой книжки, компенсации за задержку выплат, моральный вред, оплату работы представителя. Госпошлина не оплачивается. Если нужна помощь, обращайтесь.

26.01.2015, 16:48

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста