Как сохранить работу при отправке на военные сборы - решение проблемы для офицера запаса

Здравствуйте,

вопрос об освобождении от прохождения военных сборов урегулирован ст 55 ФЗ О воинской обязанности и военной службе

В частности, от прохождения сборов освобождаются

д) плавающий состав судов морского флота, а также плавающий состав речного флота и флота рыбной промышленности - в период навигации;

л) граждане, имеющие трех и более несовершеннолетних детей;

м) граждане, имеющие основания для отсрочки от призыва на военную службу, предусмотренные подпунктами "а", "б", "б.1", "в", "и", "к" и "л" пункта 1 и пунктом 2 статьи 24 настоящего Федерального закона; (т.е. по состоянию здоровья, в связи с опекой членов семьи, при отсутствии друниз лиц, способных осуществлять уход, воспитание несовершеннолетнего ребенка без матери)

н) граждане, пребывающие за пределами Российской Федерации;

Важным является пункт 3 данной статьи: Военный комиссар вправе освободить гражданина от призыва на военные сборы при наличии уважительных причин.

Таким образом, вы и ваша организация имеете законное право обратиться к военному комиссару с такой просьбой обосновав конкретными фактами, указывающими на уважительность причин. На моей практике был случай, когда военнообязанное лицо было освобождено от прохождении военных сборов, по ходатайству организации, так как он являлся единственным квалифицированным работником в своей сфере, к тому же, на его иждивении находилась семья- жена и 2 малолетних ребенка. Полагаю, что с учетом своей личной ситуации мы имеете возможность привести уважительные причины и их обосновать для принятия решения об освобождении сборов.

С уважением, О.Н.Суханова