Вопрос о переработке после окончания рабочего времени при разъездном характере работы в ОАО РЖД
опубликован 22.02.2016, 13:21
Я, работник ОАО РЖД, у мня работа связана с разьездным характером работ. Каждый день, я, вынужден добираться с основного места дислокации до рабочего места железнодорожным транспортом, в связи с этим режим рабочего времени 6:30 до 15:30, но электричка по окончании моего рабочего времени прибывает к месту работы в 18:00 и постоянному месту дислокации в 20:30. Могу ли я, считать время после окончания работы в 15:30 и до прибытия к постоянному месту дислокации в 20:30 считать переработкой рабочего времени?, и может ли работодатель ссылаясь на компенсацию за разъездной характер работ не учитывать это время за переработку.
Заранее Вам благодарен.
Здравствуйте. нет, не можете, увы
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Отсутствие работника на месте проведения работ из-за опоздания на электропоезд - вопросы квалификации и способы защиты интересов
Какие компенсации предусмотрены для операторов дефектоскопной тележки, работающих на железной дороге?
Вопросы о распорядке рабочего времени в моей организации - разъездной и ненормированный рабочий день, учет времени в пути
Может ли работодатель требовать работу в ненормированный рабочий день за пределами организации?
Требование предоставления транспорта на вахтовое место работы при переводе на время отпуска основного работника
Оплата за служебные поездки при введении разъездного характера работы на предприятии.
Как учитываются рабочие часы при разъездном характере работы?
Требования работников на полное оплачивание времени от 6.00 до 18.30 - обоснованы ли они?
Вопрос оплаты за путь к месту работы в рамках коллективного договора ОАО РЖД на 2017-2019 годы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут