Права работника в случае смены собственника организации и его отсутствии на отпуске
Вопрос №2639448
из г. Красноярск
опубликован 03.09.2013, 17:43
опубликован 03.09.2013, 17:43
Прошу разъяснить, имеют ли право меня уволить и взять на моё место другого сотрудника, если я нахожусь в очередном отпуске и меня нет в данное время по месту жительства и работы, а в это время происходит смена собственника организации, в которой я работаю. Что в данной ситуации может сделать работодатель и как поступить мне, чтобы не потерять свою работу? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
в период отпуска вас не могут уволить.
03.09.2013, 17:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Калькулятор ипотеки
Ежемесячный платёж, переплата и общая стоимость кредита — узнайте, во сколько обойдётся жильё.
Рассчитать ипотеку
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Похожие вопросы
Отказ в отпуске из-за пропущенного отпуска 20 лет назад - работодатель требует доказательства
Вопросы перевода в другую школу в селе - отказ директора и рекомендации по дальнейшим действиям
Право работодателя уволить по статье - отказ от перевода в другой город без условий
Вопросы охраны труда и выплаты пособия до 1,5 при работе в бюджетной организации во время декретного отпуска
Угроза увольнения - по какой статье и какие компенсации можно ожидать?
Права работодателя на централизацию отдела и вывод декретных мест за штат - как защититься и сохранить работу
Имеет ли работадатель уволить меня с гос. предприятия если я сменю место жительства на другой город, находясь в декретном отпуске.
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Может ли работодатель отправить на новое место работы сотрудника, который был в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут