Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Великие Луки, 26.01.2015, 18:15

Процесс ухода на пенсию с выслугой 20 лет и 10 месяцев - когда писать рапорт на увольнение и необходимая отработка

Вопрос №5936498 из г. Великие Луки
опубликован 26.01.2015, 18:15
Собираюсь уходить на пенсию, выслуга 20 лет и 10 месяцев, сейчас нахожусь в очередном отпуске, когда писать рапорт на увольнение и требуется отработка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток, Ирина!

В соответствии с требованиями ст. 13 Закона РФ от 12.02.93 № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, их семей" право на пенсию за выслугу лет имеют:

а) лица, ...имеющие на день увольнения со службы выслугу ... на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;

б) лица, ...уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет ... служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Таким образом, если Ваши 20 лет и 10 месяцев - служба, то Вы вправе написать рапорт на увольнение в любое удобное для Вас время.

Если же у вас смешанный трудовой стаж (включая работу на гражданке), то Вам необходимо соблюдение трёх условий:

1. Общий стаж - 25 лет.

2. Возраст - не менее 45 лет.

3. Срок службы в органах - не менее 12-ти с половиной лет.

Судя по всему, у Вас - первый вариант. В этом случае в рапорте необходимо будет указать основание для увольнения - ч. 3 ст. 80 ТК РФ, предусматривающую невозможность продолжения работы в связи с выходом на пенсию. Тогда Вас обязаны будут уволить в тот день, который укажите Вы.

26.01.2015, 18:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Великие Луки

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских