Как не стать жертвой ловушек на работе - опасности подстав и некорректного увольнения
опубликован 27.01.2015, 07:33
Если, например, к тебе плохо относятся на работе, и хотят тебя подвести под монастырь, сказав, типа вам не надо тогда-то и тогда-то на работу, вы не придёте,а на самом деле надо было, и вас уволили по стате за прогулы, то что?
График работы устанавливается в трудовом договоре или графике сменности, зависит от того, какой у Вас режим работы. Выходите четко по графику, и никто Вас не уволит. А обо всех изменениях Вы должны быть уведомлены в письменном виде.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
То все. Сказали - к делу не пришьешь. Но тем не менее оспорить увольнение в суде у вас есть право.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оскорбительное письмо от работодателя - мои действия в данной ситуации
Неудача с банкоматом - Кто расплатится за проблемы при оформлении крупных покупок?
Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника
Права работника - возможность перевода на работу без согласия и отказ от работы без выплаты
Уволен муж за прогулы - основания для подачи иска в суд
Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации
С кого взыскивать моральный ущерб и компенсацию за вынужденные прогулы?
Если уволили с работы по статье, за прогул, можно ли найти работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут