Никакой должности на протяжении этого времени мне предоставлено и предложено не было.

Помогите разобраться. Ситуация такая: мою воинскую часть расформировали, окончательно она прекратила своё существование 1.12.2007 года. С этого момента на сегодняшний день прошло уже больше шести месяцев. На основании ст. 13 п. 2 п.п. "б" Указа Президента от 16 сентября 1999 года N 1237 Положение о порядке прохождения военной службы срок нахождения в распоряжении по организационно-штатным мероприятиям (ОШМ) не должен превышать 6 месяцев. Никакой должности на протяжении этого времени мне предоставлено и предложено не было. Но 2 июня 2008 года (как раз по истечении 6-ти месяцев) состоялся приказ Командующего войсками ЛенВО о временном допуске меня к исполнению вакантной вышестоящей должности. Как мне стало известно, на основании ст. 12 вышеуказанного Положения о порядке прохождения военной службы, допуск к временному исполнению должности возможен только с согласия военнослужащего. Никакого согласия я не давал и никакого рапорта о допуске меня к этой должности не писал, то есть мо-моему мнению приказ являлся незаконным. Я устно отказался от назначения и не убыл принимать вышестоящую должность, мотивируя тем, что они не имели права меня назначать без моего согласия. 10 июня 2008 года написал рапорт на увольнение по ОШМ. Итак, вопрос в следующем: 1. Обязан ли я был написать рапорт, что отказываюсь от назначения на вышестоящую должность, по сути отказавшись выполнять неправомерный приказ Командующего? 2. Имеют ли право меня уволить не по ОШМ, как я указал в своём рапорте, а по несоблюдению условий контракта с моей стороны, так как я отказался выполнять приказ? 3. Имеют ли право без моего согласия зачислить в списки части на основании данного незаконного приказа Командующего и уже оттуда без моего согласия уволить по другой статье? Заранее благодарен за ответ. С уважением, Алексей.