Заключение трудового договора сроком на 5 лет - правомерность и возможность увольнения
опубликован 25.10.2002, 15:29
Работаю на предприятии 6 месяцев. Шеф настаивает заключить трудовой договор сроком на 5 лет, при чем говорит, что если я захочу уволиться раньше срока, то с меня будет удержана большая сумма! Правомерно ли это и на какой минимальный срок я могу заключить договор?
Спасибо!
Уважаемый Вадим!
Требование Вашего "шефа" неправомерно. Минимального срока, на который можно заключить срочный трудовой договор, Трудовой кодекс РФ не содержит. Если Вы уже работаете на предпримятии и не подписывали контракт при устройстве на работу, значит с Вами заключен буссрочный трудовой договор. Изменение условий труда для Вас будет означать изменение существенных условий труда со всеми вытекающими последствиями. Однако, не обосновав, Ваш работодатель не может изменить Ваш статус.
Желаю удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
У меня такой вопрос: я работаю не по трудовой книжке, а по контракту (договору), в котором указан срок его истечения.
Сколько месяцев необходимо заключить срочный трудовой договор, чтобы установить 6-месячный испытательный срок?
Имеет ли работодатель право продлить срок испытательного срока и не заключать трудовой договор?
Вопрос о минимальном сроке увольнения без оформления официального трудового договора и задержки зарплаты
Вопрос сроков выдачи трудового договора работнику - важность и потенциальные последствия
Правомерно ли заключение договора подряда на должность экономиста при внедрении системы бюджетирования на предприятии
Сколько лет должны быть минимальным сроком аренды земельного пая?
При заключении договора коммерческого найма жилья
Значит ли это, что если я захочу уволиться до окончания испытательного срока, я всё равно обязан предупреждать за 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут