Правомерно ли заключение договора подряда на должность экономиста при внедрении системы бюджетирования на предприятии и возможность досрочного расторжения?
Вопрос №2910547
из г. Вологда
опубликован 14.11.2013, 14:59
опубликован 14.11.2013, 14:59
Устраиваюсь на работу на должность экономиста. Предприятие вместо трудового договора заключает договор подряда на 6 месяцев (мотивируя это испытательным сроком), по истечении 6 месяцев (если их устроят мои профессиональные качества) обещают заключить со мной трудовой договор. Скажите, пожалуйста, правомерно ли заключение со мной договора подряда, т.к. берут меня на работу для внедрения системы бюджетирования на предприятии и осуществления постоянного контроля за данной системой? И второй вопрос: могу ли я досрочно расторгнуть с организацией данный договор, в какие сроки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С Вами должен быть заключен трудовой договор с испытательным сроком и распространением на Вас всех норм трудового кодекса России. Договор подряда - это гражданско-правовой договор, по которому Ваши права ограничены условиями договора. Досрочно его можно расторгнуть, если это будет предусмотрено условиями договора.
14.11.2013, 15:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Вологда
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право продлить срок испытательного срока и не заключать трудовой договор?
Окончание срока договора и правомерность заключения короткосрочных контрактов
Просьба о заключении трудового договора при работе по договору подряда - возможные сценарии и вопросы о дате заключения и стаже
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
В случае с трудовым договором результатом была бы плохая запись в трудовой, а что тут?
Отказ работодателя в заключении трудового договора по истечении испытательного срока - нарушение законодательства?
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Заключение нового договора с испытательным сроком при переходе с должности инспектора по кадрам на инженера по охране труда
Как предприятию Посреднику забрать деньги непосредственно у Заказчика при заблокированном расчетном счете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут