В приказе было написано " всвязи с недофинансированием фонда заработной платы".
опубликован 22.06.2008, 15:49
Здравствуйте Ольга. Размер ставки зависит от объема выполняемой вами работы. По этому если у вас забрали эти 0,25 ставки следовательно и работы у вас должно стать меньше. Если этого не произошло то это нарушение ваших трудовых прав. На самом деле руководитель организации (главврач) подписывает на каждого работника персонально приказ, где указывается на сколько ставок работает тот или иной работник. К стати Вы должны поставить роспись в этом приказе в знак о том, что ознакомились с ним. Если вам не показывают его это опять же является нарушение ваших трудовых прав. Ваши коллеги из других городов как раз и говорят об этих приказах. Имея приказ своего главврача на 1,5 ставки они должны выполнять объем работы в полтора раза больший чем вы. Определять на сколько ставок работает тот или иной работник руководитель имеет право исходя из производственной необходимости. По этому заставить вашего главврача перевести Вас на 1,25 или 1,5 ставки, следовательно и позволить вам заработать больше, законных методов нет. Сожалею.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Возможность работать на полную ставку ведущего библиотекаря для заведующего школьной библиотекой - объяснение бухгалтерии
Возможность отказаться от работы на четверть, потеря контроля над рабочим графиком?
Особенности расчета номинальной заработной платы для медицинских сестер - влияет ли внутреннее совместительство на итоговую сумму
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Ситуация с подработкой постовой медицинской сестрой - ограничение ставки и неясности в документации
Оплата переработки для палатной медсестры в терапевтическом отделении - четверть ставки или полставки?
Вопрос о правильности отработки полставки для медицинских сестер - мнение начальства и реальность
Влияет ли отказ работать на сокращение ставки на возможность полного увольнения?
Медсестра не может вернуть прежнюю ставку работы на диете - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут