Изменения в законодательстве о частичном упразднении групп по вредности условий труда - факты или миф?
опубликован 23.06.2008, 10:23
Добавлю. Вопрос по старым годам решает не руководство предприятия, а Пенсионный фонд. Что касается текущей деятельности, то если предприятие не показывает в ПФ, что у них есть льготные рабочие места и действительно, электросварщик не занимается сваркой полный рабочий день, а в одном лице и сварщик и грузчик и слесарь , то здесь конечно сложно. Нет полной занятости, нет льготы.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Вопрос нужно расматривать конкретно. Что за профессия, что за предприятие, когда работал.
А Списки 1 и 2 утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 остались без изменений. Более того, в определённых случаях можно применить Списки 1 и 2 № 1173 от 1956 года, для период работы до 31.12.1991 года.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Конфликт интересов - Заведующая настаивает на удалении фото моего ребенка с Инстаграма
Изменение группы инвалидности без увеличения пенсии - возможно ли это?
Изменение группы инвалидности не влияет на пенсию, только на ЕДВ - факт или миф?
Адаптация и формирование групп в детском саду - Возможные проблемы и защита от перекидывания каждый год
Как избежать перерасчета пенсии при снижении группы инвалидности?
Получение звания ударника коммунистического труда
Означает ли это, что религиозная организация вправе в одностороннем порядке вводить новые условия труда без учета ч. 1 ст. 73 Тр.
РВК сообщает, что для отсрочки это группа не годится, изменений в законодательстве за последний год не обнаружил.
«Соглашение группы оскорблений - парни ругаются матом, но нарушают ли они закон РФ?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут