До декретного отпуска работала по сменам (два дня в день, два выходных, два дня в ночь)
Вопрос №5949262
из г. Сарапул
опубликован 27.01.2015, 21:46
опубликован 27.01.2015, 21:46
До декретного отпуска работала по сменам (два дня в день, два выходных, два дня в ночь), сейчас хочу выйти на неполный рабочий день и без ночных смен, обязан ли работадатель предоставить мне такое место?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Сарапул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
Как оплатить рабочую смену после отпуска без письменных договоренностей?
Правомерно ли забирать выходной без согласия работника, работающего по ночному графику?
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Заявление на ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком - право и возможности
Узнайте, как положено работать после декретного отпуска, если ребенку два года
Возможность выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день - права и ограничения
Необходим совет - работодатель нарушает график отдыха, как быть в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут