Угрозы и сокращение ставок на участке - Что делать, когда начальство заставляет перейти на другую должность?
опубликован 27.01.2015, 21:53
У меня на участке сокращение ставок, мне предлагают перейти на другой участок в этом же цехе на эту же должность, но я не хочу, т. к. этот участок закроют через 3 месяца. Моему ребенку нет 3 лет. Начальство угрозами заставляют уходить на другой участок, стаж работы у меня 10 лет по данной специальности и 20 лет стажа работы в данном цехе. Я слышала, что пока ребенку не исполнится 3 года сократить ставку не могут, но вот где конкретно это прописано? Т.к. начальство даже слушать не хочет, мотивируя тем, что штат укомплектован и ничего другого предложить не могут.
Нет, не имеют право сократить, если не ликвидация компании. Частью 4 статьи 261 Трудового Кодекса РФ для женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет и других лиц, воспитывающих указанных детей без матери, предусмотрены дополнительные гарантии при расторжении трудового договора. Уволить таких лиц по инициативе работодателя можно только по основаниям, предусмотренным пунктами 1,5 - 8,10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация