Оленегорск, 27.01.2015, 23:01

Игнорирование заявления о возбуждении уголовного дела по невыплате детского пособия - кому жаловаться на бездействие полиции?

Вопрос №5949934 из г. Оленегорск
опубликован 27.01.2015, 23:01
Такая ситуация. Написала заявление в полицию о том чтоб возбудили уголовное дело по факту невыплаты детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. (ниже прилагаю). Об уголовной ответственности по статье 306 (заведомо ложный донос) Уголовного кодекса Российской Федерации предупреждена (подпись) Заявление о возбуждении уголовного дела Я, Герман Валентина Валерьевна работаю в ООО УК Апатиты –Комфорт. Вышла в декретный отпуск по уходу за ребенком с 30 июля 2014 г. Главный бухгалтер и отдел кадров умышленно затягивают выплату пособия, начиная с 30 июля 2014 вследствие личной неприязни, ссылаясь на то, что я мало времени работаю на данном предприятии. Также отказывают в получении необходимых справок для обращения в Фонд социального страхования для того, чтобы мне напрямую получать детское пособие. На данный момент ребенку 8 месяцев а выплат пособия ни разу не было. Все необходимые документы по месту работы предоставляла. В соответствии с изложенным, по факту совершенных противоправных действий, прошу возбудить уголовное дело. Прошу предоставить мне ответ о принятых мерах в установленный законом срок. Прилагаю: 1. Настоящее заявление 2. Копия трудового договора 3. Копия больничного листа 4. Копия заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет 5. Копия заявления работодателю о выдаче необходимых документов 6. Ответ с Государственной инспекции труда в Мурманской области. Но полиция я так поняла разбираться и уг.дело возбуждать не стала а написала мне вот такой ответ: уведомляем, что ваше заявление от...о том, что не выплачивают пособие на ребенка направлено для рассмотрения и принятия решения в гос. инспекцию труда мурманской области. По вопросам вы можете обратиться на прием граждан участковыми уполномоченными по адресу... Я предполагаю что работать не захотели причем следователю который ко мне приходил, я рассказала что имеется полгодовая переписка с гос инспекцией труда и толку нету. Они опять туда направили. Скажите кому на полицию можно пожаловаться о непринятых мерах. Что за бездействие такое непонятно. Свои обязанности не хотяит выполнять. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Валентина. Не совсем поняла при чем тут полиция. Состава преступления нет. Вам нужно обратиться в прокуратуру с аналогичным письменным заявлением, для принятия мер прокурорского реагирования. если хотите, чтобы на предприятии была проведена полная проверка, направьте аналогичное заявление в ОРЧ по БЭП

27.01.2015, 23:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Вышестоящему руководству, или прокуратуру. А лучше подайте иск в суд к работодателю.

27.01.2015, 23:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Надежда Николаевна, состав преступления как раз таки и усматривается, так как согласно ст. 145.1 УК РФ. 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

27.01.2015, 23:34

Валентина! Я, наверное, Вас разочарую, но заявления по ст. 145.1 УК РФ подаются в СК РФ - это их подследственность и полиция тут вообще не при чём.

27.01.2015, 23:52

Сложностью привлечения к уголовной ответственности работодателя, не выплачивающего заработную плату, является доказывание обязательных признаков, содержащихся в диспозиции ст. 145.1 УК РФ — корыстный мотив или личная заинтересованность, без которых возбуждение уголовного дела по ст. 145.1 УК РФ невозможно. Из теории уголовного права личная заинтересованность представляет собой стремление к карьерному росту, избавление от неугодных сотрудников. Корыстный мотив — стремление лица к имущественной выгоде, решение текущих финансовых проблем за счет заработной платы, получение прибыли от временного вложения указанных денежных средств.

28.01.2015, 00:01

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 846 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 284 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9 78 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 725 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 579 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 362 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 346 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5 205 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 475 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 030 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.8 39 417 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 282 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 579 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 371 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 284 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 842 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 916 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 940 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 332 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7 1 774 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5 12 128 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9 63 256 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5 933 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 126 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских