Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Москва, 24.06.2008, 12:59

Скажите, пожалуйста, как правильно уволить человека и оплатить ему за отработанное время?

Вопрос №595421 из г. Москва
опубликован 24.06.2008, 12:59
У меня работает сотрудник 3 мес., но последний отработал 12 дн.,потом ушел на больничный, который признали недействительным, т.к. не было печатей и названия организации где проходил лечение. Скажите, пожалуйста, как правильно уволить человека и оплатить ему за отработанное время?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Антонина! А кто признал этот больнчный недействительным?Если таковым его оценили работники ОК, то это еще не значит, что он "недействительный".Сделайте запрос в поликлиннику и уточните.И только потом можно решать вопрос об увольнении за прогулы.Порядок увольнения подробно указана в ТК РФ.Удачи

24.06.2008, 21:33
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 44 минуты

При таких условиях увольнять за прогулы не рекомендуется, т.к. работник заявит, что в неправильном оформлении листка нетрудоспособности виноваты медицинские работники и он тут не при чем, а он действительно болел, т.е. причина отсутствия на рабочем месте будет уважительной. Следовательно увольнение за прогул будет признано незаконным.

Лучше всего просто листок нетрудоспособности не оплачивать.

24.06.2008, 13:44

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских