С какого месяца женщина уходит в декрет на работе?
опубликован 28.01.2015, 12:56
Здравствуйте!
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 255]
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Досрочный выход из декрета на работу вахтовым методом
Выплаты и декретное пособие при суррогатном материнстве - основные положения и условия
Если женщина находясь в декрете вышла на работу на 3 месяца, может ли она уйти опять в декрет.
Девушка в декрете беременеет снова - могут ли ее уволить из-за частого отсутствия на работе?
Проблема замены учителя английского языка в школе Петрова, находящейся в декрете, и отсутствие вакансии для Ивановой
Расчет сроков материнского отпуска - сколько месяцев учесть перед вторым декретом сотрудницы
Если женщина находясь в декрете вышла на работу на 2 месяца, может ли она уйти опять в декрет. Ребенку 6 мес.?
Как получить декретные, если не работала на последнем месте более года?
Как правильно рассчитать декретные при переходе жены на второй декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут