Как получить полный расчет после ухода с работы и возможные шаги по решению проблемы с задолженностью и залогом

Как можно быстрей обращайтесь в суд за взысканием неполученного расчета и соответствующих процентов за задержку выплаты, ст. 236 ТК РФ -

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Рекомендую не затягивать, т.к. срок исковой давности по делам об увольнении составляет 1 месяц со дня получения трудовой книжки.

Тот факт, что имущество работодателя находится под арестом ничего не меняет. Может и Вам что-то достанется от данного имущества, но для этого необходимо как минимум иметь решение суда в Вашу пользу. Ваш иск пошлиной не облагается, поэтому расходы у Вас будут минимальными.