Задержка расчета и предоставления трудовой - что делать и как наказать?
опубликован 28.01.2015, 20:43
Я написал заявление об увольнении по собственному желанию 8 января, оповестил об этом руководство, руководство не возражало и потребовало отработать положение по закону 2 недели, т.е.до 22 января. Я отработал этот срок и в последний рабочий день не получил ни расчета, ни трудовой и до сих пор не делают. Сегодня 28 января, т.е. уже неделя прошла неделя... что делать и как наказать за задержку?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость отработки двух недель после написания заявления об увольнении по собственному желанию в пиццерии
Каковы сроки получения расчета при увольнении по собственному желанию после больничного?
Не получила расчёт и документы после увольнения - что делать?
Задержка расчета после увольнения - нарушение закона ст.236 ТК РФ?
Может ли руководитель изменить основание для увольнения после фактического увольнения?
Как рассчитать последний рабочий день при увольнении по собственному желанию?
В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов.
28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут